Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie?
Mam pytanie, jak powinien zachować się pracodawca w przypadku, wypłacenia nagrody jubileuszowej w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagrodzenia przewiduje nagrodę po wypracowaniu określonej liczby lat.
Nagradzanie pracownika będącego na wypowiedzeniu.
Nagroda jubileuszowa nie jest obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę. Nie przysługuje ona, jeśli
- układ zbiorowy pracy,
- przepisy o wynagrodzeniu,
- przepisy szczególne nie przewidują prawa do nagrody jubileuszowej.
Zobacz: Regulamin premiowania
Jeśli regulamin wynagrodzenia wskazuje, że pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej, po uzyskaniu wymaganego stażu pracy. Wtedy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowe, po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy.
Nagroda jubileuszowa przysługuje w okresie zatrudnienia. Jeśli dzień jej uzyskania jest dniem w okresie wypowiedzenia, nie ma to znaczenia.
Zobacz serwis: Zatrudnienie
Artykuł z dnia: 2009-01-20
Aktualizacja: 2011-09-20 07:47
Aktualizacja: 2011-09-20 07:47
Zobacz nasz serwis o zarobkach: Zarobki.wieszjak.pl
Jak opodatkowany jest pracownik - odpowiedzi na najczęstsze pytania
Jak opodatkowany jest pracownik - odpowiedzi na najczęstsze pytania
Podobne artykuły: | Polecamy: |
