Znajdujesz się: Wieszjak.pl » Biznes » Praca » Wynagrodzenie » Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie
drukuj

Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie

Mam pytanie, jak powinien zachować się pracodawca w przypadku, wypłacenia nagrody jubileuszowej w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagrodzenia przewiduje nagrodę po wypracowaniu określonej liczby lat.

Nagroda jubileuszowa nie jest obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę. Nie przysługuje ona, jeśli

  • układ zbiorowy pracy,
  • przepisy o wynagrodzeniu,
  • przepisy szczególne nie przewidują prawa do nagrody jubileuszowej.

Jeśli regulamin wynagrodzenia wskazuje, że pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej, po uzyskaniu wymaganego stażu pracy. Wtedy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowe, po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy.

Nagroda jubileuszowa przysługuje w okresie zatrudnienia. Jeśli dzień jej uzyskania jest dniem w okresie wypowiedzenia, nie ma to znaczenia.

Potrzebujesz więcej informacji? Zapisz się na bezpłatny newsletter
Kalkulator wynagrodzeń:
Typ umowy:umowa o pracę
Miesięczne zarobki: brutto

aby zobaczyć pełną wersję -  kliknij tutaj »
Wyszukiwarka urzędów pracy

nazwa instytucji
miejscowość
ulica
województwo
Ekspert wieszjak.pl
Michał Poła
Analityk New World Alternative Investment.