Znajdujesz się: Wieszjak.pl » Biznes » Praca » Wynagrodzenie » Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie

Strona główna Wynagrodzenie	Dodatki	Odprawy
Premie i nagrody	Wynagrodzenie zasadnicze	Ochrona wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia	Słownik

Zobacz » Pobierz darmowy program do wypełniania PIT-ów za 2009 rok "PITy 2009"

Czy nagroda przysługuje w czasie wypowiedzenie

Tagi: nagrody, wypowiedzenie pracy,

Mam pytanie, jak powinien zachować się pracodawca w przypadku, wypłacenia nagrody jubileuszowej w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagrodzenia przewiduje nagrodę po wypracowaniu określonej liczby lat.

Nagroda jubileuszowa nie jest obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia za pracę. Nie przysługuje ona, jeśli

układ zbiorowy pracy,
przepisy o wynagrodzeniu,
przepisy szczególne nie przewidują prawa do nagrody jubileuszowej.

Jeśli regulamin wynagrodzenia wskazuje, że pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej, po uzyskaniu wymaganego stażu pracy. Wtedy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowe, po uzyskaniu odpowiedniego stażu pracy.

Nagroda jubileuszowa przysługuje w okresie zatrudnienia. Jeśli dzień jej uzyskania jest dniem w okresie wypowiedzenia, nie ma to znaczenia.

Zobacz nasz serwis o zarobkach : Zarobki.wieszjak.pl

Artykuł z dnia: 2009-01-20, ostatnia aktualizacja: 2009-12-09 13:12

Potrzebujesz więcej informacji? Zapisz się na bezpłatny newsletter