Kto ma prawo do odprawy pośmiertnej?

Odprawa pośmiertna ma pomóc finansowo najbliższej rodzinie pracownika, w okresie po jego śmierci.

Prawo do odprawy przysługuje:

• małżonkowi
• innym członkom rodziny.

Małżonek zmarłego pracownika nie musi spełniać żadnych dodatkowych warunków, aby móc otrzymać od pracodawcy odprawę.

Małżonkiem pracownika, jest osoba, która pozostawała z pracownikiem w związku małżeńskim w chwili śmierci. Za małżonka uważa się również osobę pozostającą w separacji z pracownikiem.

Rozwiedziony nie ma prawo do odprawy pośmiertnej po swoim byłym małżonku.

Zobacz: Kto ma prawo do odprawy emerytalnej lub rentowej?

Pracodawca może wyjątkowo wypłacić odprawę osobie, która pozostawała w faktycznym związku pozamałżeńskim. Jest jednak pewien warunek. Przyznanie takiej osobie odprawy pośmiertnej po pracowniku nie zmniejsza odprawy dla innych uprawnionych.

Inni członkowie rodziny nabywają prawo do odprawy pośmiertnej, jeśli spełniają wymagania niezbędne do otrzymania renty rodzinnej.

Dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione mają prawo do renty rodzinnej:

• do ukończenia 16 lat,
• do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo
• bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy.

Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty rodzinnej przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.

Zobacz: Czy odprawa emerytalno- rentowa jest świadczeniem jednorazowym?