Odprawa pośmiertna ma pomóc finansowo najbliższej rodzinie w okresie po śmierci członka rodziny.

Przysługuje ona w przypadku, kiedy śmierć pracownika nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy pracownika.

Wysokość odprawy jest uzależniona od długości okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy.

Odprawa pośmiertna nie przysługuje w przypadki, kiedy pracodawca ubezpieczył pracownika na życie. W takim przypadku odszkodowanie jest wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową w wysokości nie niższej niż odprawa pośmiertna.