Czy córka może odebrać pensję?

Wynagrodzenie musi być wypłacone do rąk pracownika. Jednak w przypadku, gdy pracownik nie może odebrać osobiście swojego wynagrodzenie, może zostać wówczas wypłacone osobie trzeciej. W pierwszej kolejności wynagrodzenie wypłacane jest małżonkowi pracownika.

Aby Pana córka mogła odebrać wynagrodzenie musi posiadać od Pana pełnomocnictwo. Pełnomocnictwa musi Pan udzielić w formie pisemnej. Jest bardzo ważne, ponieważ tylko pisemne pełnomocnictwo upoważnia pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia pracownika innej osobie. Powinno się w nim znaleźć stwierdzenie, że Pana córka jest uprawniona przez Pana do odebrania należnego wynagrodzenia

Nie ma więc żadnych przeciwwskazań, aby Pana córka odebrała za Pana wynagrodzenie. Córka musi od Pana uzyskać pełnomocnictwo.

Zobacz serwis: Wynagrodzenie

W przypadku, kiedy Pana żona odbierałaby Pana wynagrodzenie nie potrzebne byłoby pełnomocnictwo.

Podstawa prawna: Art. 86 par. 3 Kodeksu pracy