Kto może przeglądać listę płac?

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca ma obowiązek na żądanie pracownika udostępnić mu do wglądu wszelkie dokumentu, na podstawie których obliczane jest jego wynagrodzenie.

Stanowi to jeden z elementów ochrony wynagrodzenia.

Zobacz: Czym jest tajemnica wynagrodzenia?

Uprawnienie to jest uprawnieniem pracownika. Oznacza ta, że tylko pracownik może przeglądać takie dokumenty. Nie może więc tego żądać żaden inny członek rodziny.

Pracodawca nie udostępni Pana żonie do wglądu Pana listy płac.

Dane zawarte w dokumentach płacowych są informacjami poufnymi. Korzystają jako takie z ochrony przewidzianej dla ochrony dóbr osobistych. Pracodawca udostępniając listę płac Pana żonie musi się liczyć z odpowiedzialnością za naruszenie dóbr osobistych.

Zobacz serwis: Zatrudnienie

Podstawa prawna: Art. 85 Kodeksu pracy